AI投资热潮推升科技业获利，各界关注企业如何与员工分享成果。辉达（Nvidia）执行长黄仁勋周二表示，企业应尽可能提高员工薪酬，而他自己也是这么做的。
黄仁勋在台北国际电脑展场边受访时，被问及三星电子近期与工会达成协议、将向部分晶片工程师发放最高40万美元奖金一事。他回应：「我认为员工应该拿到尽可能高的薪酬。我会尽我所能支付员工最高的薪酬。」但他也说：「这不代表我的做法一定是对的。」
随著全球AI建设热潮带动获利大增，从南韩到台湾，科技业龙头正面临愈来愈大的压力，要求要回馈更多利润给员工。三星透过提高奖金避免了一场可能冲击营运的罢工，台积电近期也积极安抚员工对分红制度的疑虑。
台积电董事长魏哲家上周在员工大会表示，今年分红增幅将超过去年，可望超过30%。外界预料，员工分红与薪酬问题也将成为台积电周四股东会的关注焦点。
除了薪资议题外，不少员工也担心未来遭AI取代。不过黄仁勋周一已驳斥这种说法，称AI威胁就业是「无稽之谈」，认为AI将带动营收、获利与经济成长，而非消灭工作机会。
辉达（Nvidia）执行长黄仁勋。路透
本文转自：TNT时报
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